浙江企業管理咨詢公司_思博-創勝磁業《企業管理升級》項目啟動！

近日，創勝磁業(杭州)有限公司《內部管理升級》項目誓師大會隆重舉行。思博項目組老師，以及創勝磁業全體核心管理層一起參與了本次大會。

本次大會首先由張總宣讀《管理變革領導小組成立公告》拉開序幕，項目組經過詳細調研與深度剖析，運用專業的分析工具對企業運營管理現狀進行了全方位地分析診斷，理清了影響企業戰略發展的核心問題，并據此為創勝磁業量身定制設計了解決方案，對如何構建新的運營管理系統提出了總體框架并獲得一致認可。于11月1日以踔厲風發的姿態，以篤行不怠的干勁，以繼往開來的長征精神喜迎《內部管理升級》咨詢項目的誓師大會!

會上，公司高層張總為項目老師和項目小組負責人分別頒發了授權書與任命書，帶領大家集體宣誓，鼓舞大家全力投入變革，促成企業、員工、客戶的共贏。

創勝磁業張總作動員性講話

本次項目誓師大會意味著公司的管理變革實施階段正式拉開序幕，也是我們公司最大規模最系統最有決心的一次改革和提升。管理是一家公司發展的重要支撐。然而，在迅速變化的市場環境下，我們也面臨著各種各樣的問題和挑戰，制約了我們的發展。因此，我們迫切需要進行公司管理變革，以適應新的市場需求和挑戰，我們必須正視問題，勇于改變，變革離不開每一位員工的積極參與和支持。正如一句古話所說：“一人難挑千斤擔，眾人共擔萬斤重?！泵總€人都是變革的推動者和受益者。我們需要團結一致，共同努力，為公司管理變革貢獻自己的力量，公司管理變革是我們共同的責任和使命。只有通過變革，我們才能在市場競爭中立于不敗之地，實現公司的可持續發展。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠迎來美好的未來。

讓我們攜手前行，共同開創公司管理變革的新篇章!

思博項目組項目老師發言

隨后由思博項目組代表朱老師闡述變革的意義及整體思路，并表達了思博項目組的決心，要達到變革目標，不能光靠想，而是靠一步一步、腳踏實地做出來的。管理變革的過程是痛苦的，它要求我們改變原有的不良行為、習慣，培養成新的好行為、習慣，它需要有堅強的信心、決心、耐心、恒心做支撐才能實現的，在此，我希望大家明白變革的意義，積極投身變革，全力配合項目組的工作，全員參與，實現變革雙贏，并強調在接下來的時間里，必將與創勝磁業全體同仁同舟共濟，以錨定的目標為方向，以思博專業的知識和數十年的咨詢經驗為依托，全力以赴。

宣誓儀式

從我做起，言行一致

在高漲的熱情和高昂的斗志中，創勝磁業張總帶領現場參會的全體同仁一同莊嚴宣誓：“我是創勝人，肩負著公司的重任，為了公司的發展，為了自身的成長，我決心：以企業利益為重，全力推動管理升級，徹底執行決策;勇于挑戰困難，敢于承擔責任，勤于解決問題;發揚實事求是精神，實現管理升級目標;從我做起，言行一致，為創勝的騰飛而努力拼搏!”創勝磁業以誓師大會這一全新形式宣告了在接下來的管理升級中，全體創勝人將迎接挑戰、再創輝煌的決心。思博咨詢將繼續秉持“助推百企上市，助力實業強國”的使命，助力創勝磁業再創輝煌。